Montpellier et alentour : cent postes en CDI à pourvoir

Dans un communiqué envoyé à la rédaction de Métropolitain, l’entreprise O2, leader dans les services à domicile et classée 6ème recruteur de France d’après le magazine Challenges, annonce le recrutement de cent personnes en CDI à Montpellier et ses environs d’ici la fin de l’année. Une bonne nouvelle pour l’emploi et l’économie locale.

Principalement, ce sont des postes d’assistants ménagers, de gardes d’enfants et d’auxiliaires de vie à temps partiel qui vont être proposés très prochainement. Si vous êtes intéressé, rendez-vous sur le site internet o2recrute.fr pour déposer votre dossier de candidature.

Les profils recherchés

  • Pour la garde d’enfants de plus de 3 ans : avoir une première expérience professionnelle ou personnelle en garde d’enfants.
  • Pour la garde d’enfants de moins de 3 ans : être titulaire d’un diplôme en garde d’enfants (type CAP Petite enfance) ou avoir 3 ans d’expérience dans ce domaine.
  • Pour le ménage-repassage : une première expérience dans l’entretien du domicile est appréciée.
  • Pour l’accompagnement des seniors ou des personnes en situation de handicap : avoir un diplôme de niveau V dans le sanitaire & social ou une expérience de 3 ans minimum dans l’assistance à un public fragile, vieillissement ou handicap.

La valorisation des métiers

Souvent perçu comme un secteur de « petits boulots », les services à la personne peinent à recruter. Concerné par cet enjeu, O2 s’efforce de valoriser ses métiers et s’engage dans l’accompagnement de ses salariés, notamment en termes de stabilité, de formation et d’évolution. Ainsi, tous les postes chez O2 sont à pourvoir en CDI, alors que 84% des embauches en France se font actuellement en CDD : source du ministère du Travail pour le 2ème trimestre 2014.

Sur demande ou recommandation du responsable d’agence, chaque salarié(e) O2 peut réaliser des formations assurées par des organismes agréés : formation au ménage écologique pour les assistant(e)s ménager(e)s, aux techniques de manutention des personnes pour les auxiliaires de vie… Par ailleurs, l’enseigne tient à former toutes ses gardes d’enfants aux gestes de premiers secours.

L’évolution interne est également un engagement fort d’O2 : aujourd’hui, plus de 35% des assistants d’agence et des chargés de clientèle sont d’anciens intervenants à domicile.

10 Comments

    1. Bonjour, non, du tout : Montpellier et alentour, sans S. Montpellier et ses alentourS, oui.

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